套房傢俱

　　近日召開的一次民主生活會上，浙江金華市委書記徐加愛說“慰問困難戶時，我明知道是被安排的，看的是關係戶和重點戶，嘴上說要改進，但沒有實質性行動。”這句話既是批評下級的刻意“安排”，更是對自己甘願接受“被安排”的自我批評。
　　作為上級領導，儘管知道自己下基層以後的行動都已“被安排”，慰問、調研、視察都有陷入形式主義的可能，但要完全拒絕恐怕也很難。首先，基層工作上的成績，包含著自己“正確領導”的一份功勞，也是自己的一份政績，對展示成就的某些安排難免順勢將就；其次，上級領導到基層調研，各級領導往往層層陪同、寸步不離，基層的彙報已得到上級的認同，即使有什麼看法也要照顧各方面子，表示一下贊同和認可，要完全拒絕“被安排”，恐怕也難。
　　要真正拒絕“被安排”，主動權當然還是握在領導手裡。下基層，需要認清形式主義工作作風的嚴重危害，樹立正確的政績觀，以發現基層存在的問題、幫助基層解決困難為出發點，使基層敢於公開自己的缺點和不足，減少甚至消除基層“安排”的壓力和動力，並且從制度上清除“被安排”的可能。　　（原標題：領導下基層拒絕“被安排”）